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• Freitas e Ascascibas - Advogadas Associadas

Casos Frequentes do Escritório:

Para trabalhadores que buscam justiça e orientação

1

Demissão Durante a Gravidez

A gestante possui estabilidade no emprego desde a confirmação da gravidez até cinco meses após o parto. A demissão sem justa causa nesse período garante direito à reintegração ou indenização.

3

Horas Extras Não Pagas

Muitos trabalhadores realizam jornadas além do contrato e não recebem o devido adicional. O advogado atua para comprovar as horas excedentes e garantir o pagamento com os acréscimos previstos em lei.

3

Acidente de Trabalho

Envolve situações em que o trabalhador sofre lesões ou doenças relacionadas à função. É possível pleitear indenização, estabilidade e benefícios previdenciários.

2

Rescisão Indireta

Ocorre quando a empresa comete faltas graves — como atrasos salariais ou condições de trabalho abusivas —, permitindo ao empregado encerrar o contrato e receber todos os direitos de uma demissão sem justa causa.

1

Reconhecimento de Vínculo

O trabalhador sem carteira assinada pode exigir o reconhecimento do vínculo na Justiça se houver subordinação, horário fixo e salário. 

2

Assédio Moral e Sexual

Atuação firme em casos de abusos, constrangimentos ou danos emocionais sofridos no ambiente de trabalho.

CONHEÇA NOSSAS ADVOGADAS

Dra. Ronice Freitas

OAB/RO 11.697

A Advocacia Ronice Freitas foi fundada com o propósito de oferecer uma atuação jurídica humanizada, eficiente e comprometida com resultados. Com mais de 3 anos de atuação nas áreas Trabalhista e Previdenciária, o escritório presta atendimento personalizado, estratégico e próximo, sempre considerando a realidade e a necessidade de cada cliente.

A advogada Ronice Santos de Freitas Miranda, atua na condução de demandas trabalhistas e previdenciárias tanto na esfera administrativa quanto judicial, sempre pautada pela ética profissional, pela comunicação clara e pelo acompanhamento constante do andamento de cada caso.

Mais do que processos, o escritório entende que cada cliente carrega uma história, uma urgência e uma expectativa legítima de justiça. Por isso, o atendimento é conduzido com empatia, responsabilidade e seriedade, buscando soluções seguras e juridicamente consistentes.

Dra. Anna Ascascibas

OAB/RO 15.832

A Dra. Anna Cristina Ascascibas Gibim, inscrita na OAB/PR 125.863 e OAB/RO 15.832, atua com o propósito de oferecer uma advocacia trabalhista humanizada, eficiente e focada em resultados. Com sede em Buritis/RO, a advogada presta atendimento personalizado e estratégico, sempre considerando a realidade e a necessidade de cada trabalhador que busca a efetivação de seus direitos fundamentais.

Especialista em Direito e Processo do Trabalho, a Dra. Anna Cristina atua na condução de demandas laborais tanto na esfera administrativa quanto judicial, pautada pela ética, comunicação clara e pelo acompanhamento constante de cada caso. O escritório entende que cada cliente carrega uma história e uma expectativa legítima de justiça. Por isso, o atendimento é conduzido com empatia e seriedade, buscando soluções seguras, modernas e juridicamente consistentes para seus constituintes.

Você terá meu apoio integral, técnico e humanizado em cada etapa do seu processo.

Não deixe que o desrespeito à lei apague o valor do seu esforço. Conte com uma advocacia trabalhista estratégica para garantir soluções rápidas e eficientes, protegendo o seu sustento e garantindo a justiça que o seu trabalho merece.

Porque me contratar?

Porque aqui você é visto.
Não somos apenas um escritório. Somos parceiros da sua jornada jurídica. Atuamos com ética, estratégia e profundo conhecimento técnico, oferecendo soluções sob medida, com clareza e humanidade.

Atendimento humanizado

Sem juridiquês. Aqui a comunicação é simples, clara e direta, pra você entender cada passo do processo.

Transparência total

Para que você esteja sempre no controle e confiante no caminho traçado.

• Dúvidas frequentes

Encontre aqui as respostas para as perguntas mais comuns

Como funciona o atendimento jurídico?

O atendimento pode ser feito on-line ou presencial, conforme sua preferência. Na consulta inicial, é feita uma análise completa do caso e apresentado o melhor caminho jurídico para resolver ou prevenir o problema.

Depende do tipo de caso. Em geral, são solicitados contrato de trabalho, holerites, comprovantes de pagamentos, mensagens, e documentos pessoais. A advogada orienta exatamente o que enviar antes do atendimento.

O prazo depende da complexidade e da Vara do Trabalho responsável, mas normalmente varia de 6 meses a 2 anos. Durante todo o processo, o cliente é atualizado sobre cada etapa.

Sim. A atuação é voltada tanto para empresas que buscam prevenir riscos quanto para trabalhadores que desejam garantir seus direitos.

Sim. Todo o processo pode ser conduzido digitalmente — da assinatura de documentos à audiência —, garantindo agilidade, praticidade e segurança jurídica.

• DEPOIMENTOS

O QUE MEUS CLIENTES FALAM SOBRE MIM

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